Saudi Arabia New Hotel Rules: सऊदी अरब ने होटल और टूरिस्ट जगहों के लिए बनाए नए नियम, कर्मचारियों की संख्या हुई तय.

सऊदी अरब के पर्यटन मंत्रालय ने देश भर के होटल और टूरिस्ट स्थानों पर काम करने वाले कर्मचारियों की संख्या को लेकर एक नया नियम बनाया है। इस नई योजना के तहत हर होटल और रिसॉर्ट में कम से कम कितने कर्मचारी होने चाहिए, इसकी पूरी सूची जारी कर दी गई है। सऊदी सरकार का यह नया नियम आने वाले दिनों में पर्यटन क्षेत्र को और बेहतर बनाने के लिए लागू किया जा रहा है। आम जनता और होटल मालिकों से इस बारे में राय भी मांगी गई थी और अब पूरी तैयारी कर ली गई है कि इस नियम को सख्ती से लागू किया जाए।

1 जनवरी 2027 से लागू होगा नया नियम और होगी सख्त जांच

सऊदी अरब के पर्यटन मंत्रालय की तरफ से दी गई जानकारी के मुताबिक, इस योजना का नाम "Minimum Staffing Requirements for Tourist Hospitality Facilities" रखा गया है। मंत्रालय ने यह भी साफ कर दिया है कि इस नियम का पालन हो रहा है या नहीं, इसकी निगरानी 1 जनवरी 2027 से शुरू हो जाएगी। यदि कोई होटल या टूरिस्ट जगह इन नियमों का पालन नहीं करती है, तो उन पर कड़े जुर्माने और कार्रवाई की जाएगी। सरकार चाहती है कि हर होटल में आने वाले मेहमानों को बेहतरीन सुविधा मिले और किसी भी प्रकार की कोई कमी न रह जाए।

होटल की श्रेणी के हिसाब से तय हुई कर्मचारियों की संख्या

नए नियमों के अनुसार हर होटल में कमरों के हिसाब से स्टाफ रखना अनिवार्य होगा। अगर बात करें लग्जरी फाइव-स्टार होटलों, होटल विला, होटल अपार्टमेंट और रिसॉर्ट्स की, तो वहां प्रति कमरा 3 कर्मचारी होना जरूरी किया गया है। वहीं सामान्य फाइव-स्टार होटलों के लिए हर 5 कमरों पर 4 कर्मचारी और फोर-स्टार होटलों के लिए हर 5 कमरों पर 3 कर्मचारी रखने होंगे। छोटे होटलों जैसे कि टू-स्टार सुविधा के लिए हर 5 कमरों पर 1 कर्मचारी और वन-स्टार या बिना श्रेणी वाले हॉस्टल के लिए हर 10 कमरों पर 1 कर्मचारी रखना अनिवार्य होगा। इसके अलावा हेरिटेज होटल और फर्स्ट क्लास सर्विस अपार्टमेंट के लिए भी अलग-अलग अनुपात तय किए गए हैं, जिनका पालन साल के 365 दिन यानी पूरे कैलेंडर वर्ष के दौरान लगातार करना होगा।

विज़न 2030 और रोजगार को मिलेगा बड़ा बढ़ावा

सऊदी सरकार का यह कदम देश के विजन 2030 के लक्ष्यों से जुड़ा हुआ है, जिसके तहत पर्यटन को बढ़ाना और नागरिकों के लिए रोजगार के नए अवसर पैदा करना है। होटलों में काम करने वाले कर्मचारियों की संख्या की जांच सऊदी अरब के मानव संसाधन और सामाजिक विकास मंत्रालय यानी HRSD के डेटा के जरिए की जाएगी। इसके लिए "Ajeer" प्लेटफॉर्म का उपयोग किया जाएगा जहाँ सभी कर्मचारियों का रजिस्ट्रेशन होता है। यदि होटल प्रबंधन अपने कर्मचारियों के डेटा में कोई भी बदलाव करता है, तो उसे बदलाव के ठीक 3 महीने के भीतर अपना रिकॉर्ड अपडेट करना अनिवार्य होगा। इस पूरी प्रक्रिया से सऊदी में काम करने वाले लोगों और वहां नौकरी की तलाश कर रहे प्रवासियों के लिए भी व्यवस्था काफी हद तक पारदर्शी हो जाएगी।