ब बहरीन में भारतीय हाउसमेड के लिए नया नियम लागू, एम्बेसी ने जारी किया सख्त रिक्रूटमेंट चेकलिस्ट.
ब बहरीन में काम करने के लिए जाने वाली भारतीय महिलाओं और घरेलू कामगारों की सुरक्षा को पुख्ता करने के लिए भारतीय दूतावास ने एक नया और सख्त नियम बनाया है। 31 अगस्त 2026 तक मनामा स्थित भारतीय दूतावास ने भारतीय हाउसमेड की भर्ती को लेकर एक पूरी चेकलिस्ट तैयार की है, जिससे कामगारों की सुरक्षा तय की जा सके, समय पर सैलरी मिल सके और जरूरत पड़ने पर कूटनीतिक मदद पहुंचाई जा सके। यह नया नियम खास तौर पर घरेलू कामगारों के एंप्लॉयमेंट कॉन्ट्रैक्ट के अटेस्टेशन और रिक्रूटमेंट प्रक्रिया पर लागू होता है।
न्यूनतम आयु और जरूरी दस्तावेज
नए नियमों के तहत हाउसमेड की उम्र कम से कम 30 साल होनी चाहिए, जो भारत की उत्प्रवास नीति (Emigration Policy) के अनुकूल है। एंप्लॉयर यानी स्पॉन्सर के पास बहरीन के श्रम मंत्रालय (Ministry of Labour) द्वारा जारी किया गया वैध वर्क परमिट होना अनिवार्य है। इसके साथ ही वीजा या एनओसी, स्पॉन्सर की सीपीआर कॉपी, दोनों पक्षों के पासपोर्ट की कॉपी और तय किए गए एंप्लॉयमेंट एग्रीमेंट फॉर्म जमा करना जरूरी है। दूतावास ने साफ चेतावनी दी है कि किसी भी वैध वर्क परमिट के बिना व्हाट्सएप, प्राइवेट एजेंटों या नकद लेनदेन के जरिए किए गए अवैध तरीकों से पूरी तरह बचा जाना चाहिए।
स्पॉन्सर के लिए वित्तीय योग्यता और गारंटी
वित्तीय नियमों के अनुसार यदि स्पॉन्सर कोई नौकरीपेशा व्यक्ति है, तो उसे अपनी न्यूनतम मासिक सैलरी BD 1,000 साबित करनी होगी, जिसके लिए सैलरी स्लिप और पिछले तीन महीनों का बैंक स्टेटमेंट दिखाना जरूरी है। वहीं बिजनेसमेन को अपनी कमर्शियल रजिस्ट्रेशन (Commercial Registration) की कॉपी और लेटेस्ट बैंक स्टेटमेंट देना होगा। इसके अलावा स्पॉन्सर की यह जिम्मेदारी है कि वह बहरीन के किसी राष्ट्रीय बैंक से US$2,500 की बैंक गारंटी जमा करे। यह राशि किसी भी प्रकार की रिक्रूटमेंट फीस नहीं है जो कामगार से वसूली जाए, बल्कि यह तब तक जमा रहती है जब तक कि वर्कर वापस नहीं लौट जाती और दूतावास को यह लिखित रूप में नहीं मिल जाता कि सभी वेतन का भुगतान कर दिया गया है और कोई उत्पीड़न नहीं हुआ है।
कम्युनिकेशन और सफर से जुड़ी जरूरी बातें
नियमों के तहत नियोक्ताओं को अपने खर्च पर कामगार को एक मोबाइल फोन और सिम कार्ड देना अनिवार्य किया गया है ताकि आपात स्थिति में, परिवार से संपर्क करने में या कम्युनिटी वेलफेयर विंग (Community Welfare Wing) को किसी भी तरह की शिकायत की रिपोर्ट करने में कोई परेशानी न हो। कामगारों को सलाह दी जाती है कि वे यात्रा करने से पहले रजिस्टर्ड रिक्रूटिंग एजेंटों का ही इस्तेमाल करें और eMigrate सिस्टम के जरिए वेतन, काम के घंटे और मेडिकल कवरेज जैसी सभी जानकारियों की अच्छी तरह जांच कर लें। दूतावास ने यह भी चेतावनी दी है कि यदि कोई एजेंट कामगार से US$2,500 की बैंक गारंटी के लिए पैसे मांगता है, तो वह नियमों के खिलाफ काम कर रहा है।