UAE में पैगंबर मोहम्मद के जन्मदिन पर पेड पब्लिक हॉलिडे का ऐलान, लोगों को मिलेगा लंबा वीकेंड
संयुक्त अरब अमीरात यानी UAE की सरकार ने बड़ा ऐलान करते हुए आधिकारिक तौर पर 28 अगस्त 2026, यानी शुक्रवार के दिन को सवेतन सार्वजनिक अवकाश घोषित किया है। यह छुट्टी देश के संघीय सरकारी संस्थानों के साथ-साथ प्राइवेट सेक्टर के सभी कर्मचारियों के लिए भी लागू होगी, ताकि सभी लोग पैगंबर मोहम्मद (PBUH) के जन्मदिन के मुबारक मौके पर इस छुट्टी का आनंद ले सकें। इस बात की आधिकारिक पुष्टि UAE Government Media Office द्वारा कर दी गई है, जिससे काम करने वाले लोगों में खुशी का माहौल है।
तीन दिन का लंबा वीकेंड और काम की वापसी
जिन कर्मचारियों के दफ्तरों में शनिवार और रविवार का वीकेंड होता है, उनके लिए यह छुट्टी किसी तोहफे से कम नहीं है। इस एक दिन की छुट्टी के जुड़ने से लोगों को सीधा तीन दिन का लगातार ब्रेक मिल जाएगा। इसके बाद सभी कर्मचारी तय समय के अनुसार सोमवार, 31 अगस्त 2026 को अपने काम पर वापस लौटेंगे। इसके अलावा, दुबई सरकार के मानव संसाधन विभाग ने भी अपने सभी सरकारी विभागों, प्राधिकरणों और संस्थानों के लिए इस अवकाश की घोषणा कर दी है, जिससे दुबई के सरकारी कर्मचारियों को भी इसका पूरा लाभ मिलेगा।
छुट्टी के दिन काम करने पर क्या कहता है कानून
लेबर रिलेशंस से जुड़े संघीय डिक्री-कानून संख्या 33 के अनुच्छेद 28 के मुताबिक, सभी कर्मचारियों को आधिकारिक सार्वजनिक छुट्टियों के दौरान पूरा वेतन पाने का कानूनी अधिकार होता है। हालांकि, कुछ ऐसे क्षेत्र होते हैं जहां काम लगातार जारी रखना जरूरी होता है, जैसे अस्पताल, होटल, रिटेल दुकानें, सुरक्षा सेवाएं, एयरपोर्ट, परिवहन, कंस्ट्रक्शन, लॉजिस्टिक्स और रेस्टोरेंट। ऐसे जरूरी सेक्टरों में काम करने वाले नियोक्ताओं यानी कंपनियों के पास यह अधिकार होता है कि वे अपने स्टाफ को छुट्टी के दिन भी काम पर बुला सकते हैं।
अतिरिक्त वेतन या छुट्टी का प्रावधान
अगर किसी कर्मचारी की ड्यूटी छुट्टी के दिन भी लगाई जाती है, तो कानून के हिसाब से कंपनियों को इसके बदले में दो विकल्पों में से एक देना अनिवार्य होता है। या तो कंपनी उस कर्मचारी को किसी दूसरे दिन के बदले में छुट्टी देगी जिसे कंपेंसेटरी ऑफ कहा जाता है, या फिर उस दिन के मूल वेतन के साथ कम से कम 50 प्रतिशत अतिरिक्त मुआवजा देना होगा। भारतीय प्रवासियों और अन्य कामगारों को सलाह दी जाती है कि वे अपने काम के घंटे और रोस्टर को ध्यान से जांच लें, ताकि उन्हें मिलने वाले मुआवजे या छुट्टी के बारे में पूरी स्पष्टता मिल सके।
छुट्टी से जुड़े जरूरी नियम और शिकायत दर्ज करने का तरीका
सार्वजनिक छुट्टियां कर्मचारियों का कानूनी अधिकार होती हैं, जिन्हें उनकी सालाना छुट्टियों के बैलेंस से बिल्कुल भी काटा नहीं जा सकता है। अगर वेतन या छुट्टी के मुआवजे को लेकर किसी भी तरह का विवाद पैदा होता है, तो कर्मचारियों को सबसे पहले अपनी कंपनी के एचआर या पेरोल विभाग से लिखित रूप में बात करनी चाहिए। यदि वहां से कोई समाधान नहीं निकलता है, तो प्राइवेट सेक्टर में काम करने वाले प्रवासी कर्मचारी Ministry of Human Resources and Emiratisation के जरिए अपनी शिकायत दर्ज करा सकते हैं। शिकायत करते समय उन्हें अपना एम्प्लॉयमेंट कॉन्ट्रैक्ट, अमीरात आईडी, सैलरी रिकॉर्ड और ड्यूटी का सबूत साथ रखना होगा।
জরুরী सेवाएं रहेंगी पूरी तरह चालू
फेडरल और दुबई के सरकारी दफ्तर भले ही 31 अगस्त को दोबारा खुलेंगे, लेकिन जनता की सुविधा के लिए जरूरी सेवाएं जैसे कि इमरजेंसी हेल्थकेयर, पुलिस, सिविल डिफेंस और पब्लिक ट्रांसपोर्ट अपनी सामान्य टाइमिंग के हिसाब से चालू रहेंगे। यूएई में रहने वाले सभी नागरिकों और प्रवासियों को सलाह दी जाती है कि वे किसी भी सरकारी दफ्तर या बैंक जाने से पहले उनके खुलने के समय की जांच जरूर कर लें, क्योंकि छुट्टियों के दौरान फिजिकल और डिजिटल सेवाओं के समय में थोड़ा बदलाव हो सकता है।